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[本周气象]2018年上海金融人才流动指数发布

2019-3-14 11:02:17   来源:前程无忧网 51job sonia 整理 阅读次数()
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以下数据统计时间为:2019年3月7日——2019年3月13日


青岛:发起振兴邮轮产业总动员 
近一周职位搜索器获取职位数:31 944个 

  根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2019年2月,青岛市网上发布职位数排名前五的热门行业为教育/培训/院校、计算机软件、贸易/进出口、机械/设备/重工、互联网/电子商务。 

  继在8省12城市进行大规模邮轮旅游推介后,日前山东青岛又专门召开邮轮旅游工作会议,向全市文旅行业发出动员令。 

  会上,青岛确定的目标是2019年邮轮产业产值至少翻一番,实现跨越式发展。 

  为此,在去年底出台针对从业企业扶持新政的基础上,青岛市又发布了“亲亲上合”、“电影之都”等20多条特色主题线路和品质化旅游产品。一方面营造整体海洋文化,吸引游客深度游,拉动青岛淡季游和夜间游;一方面为邮轮游配套服务,通过岸上游加邮轮游的形式,吸引更多游客体验滨海文化风情。通过文化和旅游的融合,让文化更有活力,让旅游更有魅力,彼此成就,这也是青岛文化旅游业在“工作落实年”的着力点和目的之一。 

上海:2018年上海金融人才流动指数发布 
近一周职位搜索器获取职位数:≥100 000个 

  根据前程无忧(www.51job.com)无忧指数的统计数据显示,2019年2月,上海市招聘网上发布职位数排在最前列的5大行业分别是:互联网/电子商务、教育/培训/院校、房地产、计算机软件以及金融/投资/证券。 

  来自上海产业转型发展研究院与猎上网的合作调查数据,按照金融机构数、金融岗位数、中介机构数、市内流入数、市内流出数、市外流入数、市外流出数、实际年报酬,以及同比等16个指标,在对各项指标进行加权计算后,形成《上海金融人才流动指数》。从对《2018年上海金融人才流动指数》的分析看,随着金融业本身的结构性调整优化,以及布局的日趋集中,金融人才的流动也呈现出一些新的特点:

  1、上海市金融人才流入远大于流出 
  从其它省市流入为1445人,同比增长553.8%,其中江苏占26.77%,广东占18.9%,北京占18.3%,浙江占10.8%。从上海市流出为297人,同比增长379%,两者相抵,净流入1148人,流入与流出比为4.9:1,流入远大于流出,表明上海国际金融中心的地位日益巩固,对人才的吸引力、影响力不断提升。 

  2、浦东、徐汇、黄浦成为吸引外省市金融人才“落沪”前三位 
  其中,浦东642人,占43.8%;徐汇589人,占41.3%;黄浦79人,占5.51%,分别同比增长4.25倍、29.45倍和9.8倍,这与金融机构集聚与金融人才汇聚是相吻合的。 

  3、杭州、深圳、北京成为上海市金融人才流出的首选地 
  其中杭州占40%;深圳占39.9%;北京占14.6%;尤其是杭州和深圳从一个侧面说明这两个地方金融业正在快速发展。浦东、黄浦、徐汇亦是金融人才流出上海市的主要输送地。其中浦东尤为明显,为146人,占49.2%;黄浦区23人,占7.74%;徐汇区22人,占7.41%。 

  4、上海市区域内金融人才流动频繁,徐汇“吸才”最多。 
  在上海市16个区之间,金融人才也是不断流动的,双向流动总量18906人次。其中,流入量前三名的是徐汇4752人,浦东3050人,黄浦858人;流出量前三名的为浦东2779人,嘉定743人,徐汇614人;两者相抵,净流入前三名的为徐汇4138人,浦东271人,黄浦245人;流出大于流入的为闵行、普陀、松江和宝山;嘉定、青浦、金山、崇明、奉贤则为净流出。 

  5、虹口、浦东、杨浦居平均年薪前三名 
  其中虹口平均年薪为305804.2元,同比增长4.04%;浦东为249691.64元,同比下降9.67%;杨浦为239468.09元,同比增长5.14%。2016年平均年薪前三名的区为静安、浦东和杨浦,2017年变为虹口、浦东和静安,三年来前三位座次在虹口、浦东、静安、杨浦四个区之间变化。(完)
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