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青岛市"蓝领"一季度平均工资每月达3318元

2016-5-5 10:13:35 阅读次数()
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近日,市人社局公布了一季度青岛市人力资源市场供求分析报告。记者从报告中了解到,一季度,全市共有4309家(次)单位通过各级人力资源市场招聘,提供岗位130831个次,同比增长34.46%;求职配置122580人次,同比增长33.47%;成交51751人次,同比增长36.48%;岗位满足率39.56%,同比上升0.59个百分点;求职成功率42.22%,同比上升0.93个百分点。市场平均工资交易价位达到了每月3318.3元,同比增长9.96%。 

制造业岗位占总数4成

记者从市人社局了解到,一季度市场岗位需求变化曲线相对平稳,用工高峰出现在2月11至20日,提供岗位27270个次,较去年节后高峰期3月1日至10日下降了15.6%,但岗位需求总体同比增长34.46%。

从行业上分析,制造业岗位需求有所回升。制造业扭转了去年以来需求持续减少的局面,岗位54851个次,占41.93%。其中,纺织服装鞋帽业、橡胶制品业、塑料制品业、机械制造等行业用工需求同比分别增长54.8%、39.2%、29.4%、28.3%。服务业中,租赁和商务服务业岗位需求增幅最大,岗位13375个次,占10.22%,同比增长94.69%。另外房地产业政策利好,岗位需求同比增长46.75%。

私营企业提供岗位5万个次

报告除了从区域、产业、行业对今年一季度的企业需求做出了分析外,还从企业类型、职业类别、工种分析前3个月的市场需求。从企业类型看,一季度民营企业岗位需求强劲。民营企业岗位67166个次,占75.26%,同比增长46.59%。其中,私营企业岗位50253个次,占47.88%;有限责任公司岗位26388个次,占20.17%。外商投资企业岗位14330个次,占10.95%。国有集体企业岗位10092个次,仅占7.71%。

商业服务类工种最难招人

从供求比可以看出,从行业来看,制造业、批发零售业、商务服务业供给缺口最大。制造业供给缺口5611人次,批发零售业供给缺口5655人次,商务服务业供给缺口5530人次。而居民服务业、餐饮服务业求职缺口减少,分别为1940人次、1851人次。交通运输仓储邮政业、建筑业、房地产业供给过剩,过剩数分别为2452人次、972人次、258人次。

从职业大类看,商业服务类工种供给缺口较大。商业服务业类工种求职供给缺口12423人次,操作类工种供给缺口2358人次,管理类工种供给缺口1990人次,专业技术类工种、办事类工种供给过剩,过剩数分别为6157人次、2381人次。

月子护理员平均月薪5391元

针对应聘人员最关注的工资待遇问题,报告显示,本期市场共有招聘工种988个,平均工资交易价位每月3318.3元,同比增长9.96%。其中,制造业平均招聘工资每月3400元,同比增长12.29%;批发零售业平均招聘工资每月2952元,同比增长11.99%;居民服务业平均招聘工资3226元每月,同比增长12.80%;餐饮服务业平均招聘工资每月2801元,同比增长8.69%。管理类岗位平均招聘工资每月3946元,同比增长5.96%;专业技术类岗位平均招聘工资每月3323元,同比增长8.56%;办事类岗位平均招聘工资2721元,同比下降0.73%;商业服务类岗位平均招聘工资2992元,同比增长13.1%;操作类岗位平均招聘工资3342元,同比增长8.57%。

上半年岗位需求将达20万

据市人社局专业人员分析,自2015年第四季度以来,我市企业用工需求回暖,预计今年企业用工仍将持续上升的势头,按照岗位需求平均增长率计算,上半年人力资源市场岗位需求将达到20万个以上。从行业看,预计服务业岗位需求将持续增长,居民服务业、商务服务业、文化体育娱乐业、社会福利业等仍将保持岗位增长势头,但批发零售业、餐饮服务业岗位会有所降低。

与往年相比,一季度的人力资源市场技能岗位出现了“量大”的特点。一季度,人力资源市场共有278个技术操作类工种招聘,合计岗位2.1万个次,同比增长11.57%。此外,工种也有所增加。

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