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[跳槽]跳槽切勿“任性”,小心越跳越迷失!

2015-12-8 14:00:01 阅读次数()
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前程无忧网友“繁华对立面”的职业困扰: 

    毕业四年 社保只交了1年,空白期太多、跳槽太频繁,连自己都相信HR和公司凭什么要你?专业技能只有出纳上岗证但是想转行做市场助理,但碰到的都是销售工作。如何给自己信心?如何让HR,公司雇佣?在家压力太大了,无法理智选择工作,最重要的是无法找到自己的价值。 

前程无忧的建议: 

    频繁跳槽,到最后可能对自身也有些迷失,可能已经找不到自己想要的到底是什么,那么就需要调整好自己的状态,对自己要进行一个比较彻底的剖析,看自己不断的改变中发生了哪些改变,同时又因此而有了哪些优势;同时还需要确定一个目标,曾经模糊的理想需要做一些整理,让它再次清晰起来,如果仍然看不清楚则需要一些比较专业的帮助;之后还需要审时度势,对想要再次投入的行业做一些比较深入的了解,让自己的优良的能力能够在新的环境下得到合理的发挥。 

    同时还应该看清楚的一点是:很多大型企业对人才的选择方面,往往不仅仅对能力方面有比较高的要求,还会比较偏好那些稳定而且忠诚的人才,不断的变换工作可能让一些企业认为你的稳定性不是很强,从而对你的印象也会有些折扣,个人竞争力也在无形中降低。也就是说过多、过频繁的跳槽对于之后的求职而言还是有一定的弊端的,因此关于跳槽的决定也需谨慎。(完) 
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