序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历要求 |
岗位履历时间 |
薪金范围 |
1 |
办公室主任 |
1 |
相关专业专科及以上,行政和人事管理业务熟练,组织协调能力强。 |
本岗位工作5年及以上 |
6000-8000 |
2 |
办公室副主任(人事) |
1 |
本岗位工作3年及以上 |
4000-6000 |
|
3 |
商务部经理 |
1 |
工程造价本科及以上,业务熟练,沟通能力强,预算类优先。 |
本岗位工作5年及以上 |
8000-12000 |
4 |
商务部副经理 |
1 |
本岗位工作3年及以上 |
6000-10000 |
|
5 |
技术总工 |
4 |
工程类本科及以上,技术业务水平高,组织能力强。 |
本岗位工作5年及以上 |
8000-12000 |
6 |
项目经理(房建) |
3 |
相关专业专科及以上,二级建造师或持有相关专业资格证书。组织协调能力强,施工管理经验丰富,综合素质较高,能独立承担分管项目的管理工作,完成公司下达的考核指标。 |
本岗位工作5年及以上 |
8000-12000 |
7 |
项目经理(市政) |
3 |
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8 |
项目经理(装饰) |
2 |
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9 |
项目经理(水电安装) |
2 |
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10 |
项目经理(绿化) |
1 |
本岗位工作3年及以上 |
||
11 |
造价员(市政) |
3 |
相关专业专科及以上,熟悉福莱、广联达等造价原件,并能独立承担分管项目的预决算工作,确保项目盈利指标的完成。 |
本岗位工作3年及以上, |
5000—7500 |
12 |
造价员(安装) |
1 |
|||
13 |
造价员(装饰) |
1 |
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14 |
造价员(绿化) |
1 |
|||
15 |
造价员(房建) |
2 |
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16 |
施工员(房建) |
3 |
相关专业专科及以上,熟悉本职工作业务,责任心强,能独立承担项目的施工组织管理工作。 |
本岗位工作3年及以上, |
6000-7000 |
17 |
施工员(市政) |
5 |
|||
18 |
施工员(安装) |
2 |
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19 |
施工员(绿化) |
1 |
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20 |
施工员(装饰) |
2 |
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21 |
资料员(房建) |
2 |
相关专业专科及以上,熟悉国家有关的规定,责任心强业务熟练, |
本岗位工作3年及以上 |
4000-6000 |
22 |
资料员(市政) |
2 |
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23 |
市场营销总监 |
1 |
相关专业本科及以上,品德高尚,社交和沟通能力强,熟悉本行业市场信息和工程造价业务。 |
本岗位任职5年及以上
|
8000—10000 |
24 |
生产副总经理 |
1 |
工程类本科及以上,二级建造师资格及工程师职称以上,业务熟练,组织协调能力强。 |
10000—12000 |
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25 |
工程经理 |
1 |
相关工作经验,品德高尚,社交和沟通能力强,熟悉本行业市场信息和工程建筑、市政相关业务。 |
本岗位任职5年及以上 |
具体工资面议 |
26 |
工程副经理 |
1 |
相关工作经验,品德高尚,社交和沟通能力强,熟悉本行业市场信息和工程建筑、市政相关业务。 |
本岗位任职3年及以上 |
具体工资面议 |